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2017年小微企业免征残疾人就业保险金的办理须知
日期:2017/5/12 9:45:15 浏览次数:
2017年小微企业免征残疾人
就业保障金的办理须知
 
    一、认定标准和免征对象
    1、自2015年1月1日(含1月1日)起在工商部门登记注册的小微企业,安排残疾人就业未达到在职职工总数的1.5%,且在职职工总数在30人以下(含30人)的,自工商登记注册之日起免征36个月的残疾人就业保障金。
2、2015年1月1日前登记注册的小微企业,安排残疾人就业未达到在职职工总数的1.5%,在职职工总数在30人以下(含30人),且自工商登记注册之日起至2014年12月31日止未满36个月的,免征不足月份的残疾人就业保障金。(详情请参照背面页《解读小微企业享受免征残保金的认定标准》)
    二、办理程序
    1、所有小微企业必须在2017年5月15日至2017年9月30日到新会区残联实体年审大厅申报(逾期不予办理)。
    2、办理资料(加盖单位公章):
(1)《2016年度江门市用人单位按比例安排残疾人就业年审表(表一)》一份,可在区残联网站 “下载中心”下载,或到区残联年审大厅领取;
(2)用人单位2016年度1-12月《社会保险分险种申报汇总表》原件或复印件(加盖地方税务机关审核章);
(3)用人单位的营业执照副本原件。
办理地址:新会区残疾人综合服务中心(新会区会城北安北路7号)。咨询电话:6318690,6318691,6318692。
 
                            
解读小微企业享受免征残保金的认定标准
 
    怎样理解: 2015年1月1日前登记注册的小型微型企业,安排残疾人就业未达到在职职工总数的1.5%,在职职工总数在30人以下(含30人),且自工商登记注册之日起至2014年12月31日止未满36个月的,免征不足月份的残疾人就业保障金。
例如:某企业2012年6月成立,由于2012、2013年度没有免征政策,因此已缴纳2012年度(7个月)、2013年度(12个月)(2年共19个月)的残保金,该企业实际可享受免征不足月份的残保金为17个月(36个月-19个月=17个月)。
    一、2015年办理2014年度年审时,若该企业平均职工小于或等于30人,无安排残疾人,可享受免征12个月残保金;
    二、2016年办理2015年度年审时,若该企业2015年平均职工小于或等于30人,无安排残疾人,仍可享受5个月免征。2015年度其余7个月,仍要按规定缴纳残保金。
 
    参考文件:
    1、《关于落实小微企业免征残疾人就业保障金的通知》
(粤残联〔2015〕29号);
    2、《财政部关于取消 调整部分政府性基金有关政策的通知》(财税〔2017〕18号)     
详情可浏览区残联网(http://www.acrstretchfilm.com/)相关政策文件。
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